Instituţia de învǎţǎmânt superior: Universitatea de Ştiinţe Agricole şi Medicină Veterinară Cluj-Napoca (denumitǎ în continuare organizator de practica), reprezentatǎ de rector Prof. dr. Doru Pamfil. Adresa organizatorului de practicǎ: Str. Mănăştur, nr. 3-5, 400372, Cluj-Napoca, e-mail: rector@usamvcluj.ro, telefon: 0264-596384, fax: 0264-593792.

Societatea comercialǎ, instituţia centralǎ ori localǎ, persoana juridicǎ: .................................................

..........................................................................................(denumita în continuare partener de practicǎ),

reprezentatǎ de (numele şi calitatea) dl/dna................................................................................................

adresa partenerului de practicǎ: ..................................................................................................................

adresa unde se va desfǎşura stagiul de practicǎ ..........................................................................................

e-mail:......................................................telefon..........................................fax.........................................

Student/masterand............................................................................(denumit în continuare practicant)

CNP.......................................................... ziua naşterii............................, locul naşterii ........................., cetǎţean.............................. paşaport (dacǎ este cazul)..........................., permisul de şedere (dacǎ este cazul)..................... adresa de domiciliu......................................................................................................

adresa unde va locui pe durata desfǎşurarii stagiului de practicǎ ..............................................................

înscris în anul universitar................., la USAMV Cluj-Napoca, Facultatea de Agricultură, specializarea ............................................... grupa............ e-mail........................................ telefon................................

Alcǎtuit în triplu exemplar la data: ...............................................

	Rector - Instituţie de învǎţǎmânt superior (Organizator de practicǎ)	Reprezentant - Societate comercialǎ, instituţie centralǎ ori localǎ, persoanǎ juridicǎ (Partener de practicǎ)	Student / masterand – (Practicant)
Numele şi prenumele	Prof. dr. Doru Pamfil
Data
Semnǎtura
Ştampila

	Nume şi prenume	Funcţie	Semnǎtura
Cadru didactic supervizor
Tutore
Data

(1) Convenţia-cadru stabileste cadrul în care se organizeazǎ şi se desfaşoarǎ stagiul de practicǎ în vederea consolidǎrii cunoştinţelor teoretice şi pentru formarea abilitǎţilor, spre a le aplica în concordanţǎ cu specializarea pentru care se instruieşte, efectuat de practicant.

(2) Stagiul de practicǎ este realizat de practicant în vederea dobândirii competenţelor profesionale menţionate în portofoliul de practicǎ, parte integranta a prezentei convenţii-cadru.

(3) Modalitǎţile de derulare şi conţinutul stagiului de pregǎtire practicǎ sunt descrise în prezenta convenţie-cadru şi în portofoliul de practicǎ cuprins în anexa nr.2.

Practicantul rǎmâne, pe toatǎ durata stagiului de pregǎtire practicǎ, student/masterand al instituţiei de învǎţǎmânt superior.

(1) Stagiul de practicǎ va avea durata de...........................................................................................................

(2) Perioada desfǎşurǎrii stagiului de practicǎ este de la....................................pânǎ la....................................

? Se efectueazǎ în cadrul unui conntract de muncǎ, cei doi parteneri putând sǎ beneficieze de prevederile Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrǎrii în muncǎ a elevilor şi studenţilor.

? Se efectueaza în cadrul proiectului .....................................................................................

(2) În cadrul angajǎrii ulterioare, perioada stagiului nu va fi considerata ca vechime în situaţia în care convenţia nu se deruleaza în cadrul unui contract de muncǎ.

(3) Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practicǎ, cu excepţia situaţiei în care practicantul are statut de angajat.

(4) Partenerul de practicǎ poate totuşi acorda practicantului o indemnizaţie, gratificare, primǎ sau avantaje in naturǎ, specificate la art. 12.

(1) Practicantul are obligaţia ca pe durata derulǎrii stagiului de practicǎ sǎ respecte programul de lucru stabilit şi sa execute activitǎţile specificate de tutore în conformitate cu portofoliul de practicǎ, în condiţiile respectǎrii cadrului legal cu privire la volumul şi dificultatea acestora.

(2) Pe durata stagiului, practicantul respectǎ regulamentul de ordine interioarǎ al partenerului de practicǎ. În cazul nerespectǎrii acestui regulament, conducǎtorul partenerului de practicǎ îşi rezervǎ dreptul de a anula convenţia-cadru, dupǎ ce în prealabil a ascultat punctul de vedere al practicantului şi al tutorelui şi a înştiinţat conducǎtorul instituţiei de învǎţǎmânt unde practicantul este înscris şi dupa primirea confirmǎrii de primire a acestei informaţii.

(3) Practicantul are obligaţia de a respecta normele de securitate si sǎnǎtate în munca pe care şi le-a însuşit de la reprezentantul partenerului de practicǎ înainte de începerea stagiului de practicǎ.

(4) De asemenea, practicantul se angajeazǎ sǎ nu foloseasca, în niciun caz, informaţiile la care are acces în timpul stagiului despre partenerul de practicǎ sau clienţii sǎi, pentru a le comunica unui terţ sau pentru a le publica, chiar dupǎ terminarea stagiului, decât cu acordul respectivului partener de practicǎ.

(1) Partenerul de practicǎ va stabili un tutore pentru stagiul de practicǎ, selectat dintre salariaţii proprii şi ale cǎrui obligaţii sunt menţionate în portofoliul de practicǎ, parte integrantǎ a convenţiei-cadru.

(2) În cazul nerespectǎrii obligaţiilor de cǎtre practicant, tutorele va contacta cadrul didactic supervizor, aplicându-se sancţiuni conform regulamentului de organizare şi funcţionare al instituţiei de învǎţǎmânt superior.

(3) Înainte de începerea stagiului de practicǎ, partenerul are obligaţia de a face practicantului instructajul cu privire la normele de securitate şi sǎnǎtate în muncǎ, în conformitate cu legislaţia în vigoare. Printre responsabilitǎţile sale, partenerul de practicǎ va lua mǎsurile necesare pentru securitatea şi sǎnǎtatea în muncǎ a practicantului, precum si pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale.

(4) Partenerul de practicǎ trebuie sǎ puna la dispoziţia practicantului toate mijloacele necesare pentru dobândirea competenţelor precizate în portofoliul de practicǎ.

(5) Partenerul de practicǎ are obligaţia de a asigura practicanţilor accesul liber la serviciul de medicina muncii, pe durata derulǎrii pregǎtirii practice.

(1) Organizatorul de practicǎ desemneazǎ un cadru didactic supervizor, responsabil cu planificarea, organizarea şi supravegherea desfǎşurǎrii pregǎtirii practice. Cadrul didactic supervizor, împreunǎ cu tutorele desemnat de partenerul de practicǎ stabilesc tematica de practicǎ şi competenţele profesionale care fac obiectul stagiului de pregǎtire practicǎ.

(2) În cazul în care derularea stagiului de pregǎtire practicǎ nu este conforma cu angajamentele luate de cǎtre partenerul de practicǎ în cadrul prezentei convenţii, conducǎtorul instituţiei de învǎţǎmânt superior (organizator de practicǎ) poate decide întrerupere stagiului de pregǎtire practicǎ conform convenţiei-cadru, dupǎ informarea prealabilǎ a conducǎtorului partenerului de practicǎ şi dupǎ primirea confirmǎrii de primire a acestei informaţii.

(3) În urma desfǎşurǎrii cu succes a stagiului de practicǎ, organizatorul va acorda practicantului numǎrul de credite specificate în prezentul contract, ce vor fi înscrise şi în Suplimentul la diplomǎ, potrivit reglementǎrilor Europass (Decizia 2.241/2004/CE a Parlamentului European şi a Consiliului).

ARTICOLUL 8. Persoane desemnate de organizatorul de practicǎ şi partenerul de practicǎ

(1) Tutorele (persoana care va avea responsabilitatea practicantului din partea partenerului de practicǎ):

Dl/Dna.............................................................................

Funcţia.............................................................................

Telefon...........................................Fax........................................Email.........................................

(2) Cadrul didactic supervizor, responsabil cu urmǎrirea derulǎrii stagiului de practicǎ din partea organizatorului de practicǎ:

Dl/Dna............................................................................

Funcţia............................................................................

Telefon......................................Fax.....................................Email..................................................

ARTICOLUL 9. Evaluarea stagiului de pregǎtire practicǎ prin credite transferabile

Numǎrul de credite transferabile ce vor fi obţinute în urma desfǎşurǎrii stagiului de practicǎ este de................................

ARTICOLUL 10. Evaluarea stagiului de pregǎtire practicǎ prin credite transferabile

(1) În timpul derulǎrii stagiului de practicǎ, tutorele împreunǎ cu cadrul didactic supervizor vor evalua practicantul în permanenţǎ, pe baza unei fişe de observaţie/evaluare. Vor fi evaluate atât de nivelul de dobândire a competenţelor profesionale, cât şi de comportamentul şi modalitatea de integrare a practicantului în activitatea partenerului de practicǎ (disciplinǎ, punctualitate, responsabilitate în rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine interioarǎ al intreprinderii/instituţiei publice etc).

(2) La finalul stagiului de practicǎ, tutorele elaboreazǎ un raport, pe baza evaluǎrii nivelului de dobândire a competenţelor de cǎtre practicant. Rezultatul acestei evaluǎri va sta la baza notarii practicantului de cǎtre cadrul didactic supervizor.

(3) Periodic şi dupa încheierea stagiului de practicǎ, practicantul va prezenta un caiet de practicǎ care va cuprinde:

ARTICOLUL 11. Sǎnǎtatea şi securitatea în muncǎ. Protecţia socialǎ a practicantului

(1) Practicantul anexeazǎ prezentului contract dovada asigurǎrii medicale valabilǎ în perioada şi pe teritoriul statului unde se desfǎşoarǎ stagiul de practicǎ.

(2) Partenerul de practicǎ are obligaţia respectǎrii prevederilor legale cu privire la sanǎtatea şi securitatea în muncǎ a practicantului pe durata stagiului de practicǎ.

(3) Practicantului i se asigurǎ protecţie socialǎ conform legislaţiei în vigoare. Ca urmare, conform dispoziţiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurǎrile pentru accidente de muncǎ şi boli profesionale, cu modificǎrile şi completǎrile ulterioare, practicantul beneficiazǎ de legislaţia privitoare la accidentele de muncǎ pe toatǎ durata efectuǎrii pregǎtirii practice.

(4) În cazul unui accident suportat de practicant, fie în cursul lucrului, fie în timpul deplasǎrii la lucru, partenerul de practicǎ se angajeazǎ sǎ înştiinţeze asiguratorul cu privire la accidentul care a avut loc.

ARTICOLUL 12. Condiţii facultative de desfǎşurare a stagiului de pregǎtire practicǎ

(1) Indemnizaţie, gratificǎri sau prime acordate practicantului: ........................................................

(2) Avantaje eventuale (plata transportului de la şi la locul desfǎşurǎrii stagiului de practicǎ, tichete de masǎ, acces la cantina partenerului de practicǎ etc.) .....................................................

(3) Alte precizǎri: ................................................................................................................................